Skip to content
TalentSolution Logo
Quay lại Tính năng

Chấm công & Lịch ca

Ghi nhận khi nhân viên bắt đầu và kết thúc ngày làm việc—và lên kế hoạch ai làm ca nào trước khi tuần bắt đầu. Thay thế bảng chấm công thủ công và file xếp ca lộn xộn bằng chấm công GPS và công cụ lập lịch ca trực quan, dành cho đội ngũ làm theo ca.

Tính năng này làm gì

Chấm công & Lịch ca giúp bạn ghi nhận giờ làm và lập lịch ca mà không cần bảng tính hoặc quy trình thủ công.

Cho phép nhân viên vào/ra ca từ điện thoại hoặc máy tính
Xem ai đang làm việc, nghỉ phép, hoặc vắng mặt
Lập lịch ca hàng tuần trên lưới kéo-thả—nhân viên theo từng ngày
Sao chép lịch tuần trước, áp dụng hàng loạt một ca cho nhiều ô, hoặc nhập từ Excel
Phát hiện xung đột tức thì—trùng giờ, vi phạm khoảng nghỉ, ca bị xếp trùng
Cho phép nhân viên xin đổi ca hoặc hoán đổi ca, định tuyến để quản lý duyệt
Rà soát lịch nháp, rồi đăng cho cả đội cùng lúc
Xem báo cáo chấm công theo ngày, tuần, tháng
Xuất dữ liệu sang Excel hoặc CSV để tính lương
Thiết lập check-in GPS cho nhân viên thực địa hoặc remote

Khi nào nên sử dụng?

  • Bạn đang theo dõi giờ làm trong file Excel chung và mất dữ liệu hoặc ghi đè
  • Bạn xếp ca bằng bảng tính và vật lộn với xung đột cùng các yêu cầu đổi ca phút chót
  • Đội ngũ làm ca xoay và bạn phải lập lại lịch mỗi tuần
  • Cuối tháng mất thời gian tổng hợp chấm công từ chat hoặc email
  • Nhân viên quên báo giờ làm và bạn phải nhắc
  • Muốn xác minh nhân viên thực địa có đến địa điểm không
  • Cần dữ liệu chấm công và ca làm chính xác để tính lương

Vấn đề tính năng này giải quyết

Vấn đề
TalentHR giúp gì

File Excel chấm công bị hỏng hoặc ghi đè

Dữ liệu lưu an toàn trên cloud với backup tự động

Không biết ai đang ở văn phòng

Bảng điều khiển thời gian thực hiển thị trạng thái

Nhân viên quên ghi giờ

Nhắc nhở trên app và check-in một chạm

Tổng hợp chấm công cuối tháng mất hàng giờ

Báo cáo tự động với bộ lọc ngày

Không xác minh được nhân viên thực địa

Check-in GPS hiển thị vị trí khi vào ca

Lập lịch ca hàng tuần tốn hàng giờ

Sao chép tuần trước, kéo-thả ca, và áp dụng hàng loạt cho nhiều nhân viên cùng lúc

Ca bị xếp trùng và khoảng nghỉ không hợp lệ lọt lưới

Xung đột và vi phạm khoảng nghỉ được cảnh báo thời gian thực trước khi đăng lịch

Việc đổi ca diễn ra qua chat và bị thất lạc

Nhân viên xin đổi/hoán đổi ca ngay trong app, định tuyến để duyệt và lưu lại

Tích hợp với TalentHR

Chấm công kết nối với các tính năng TalentHR khác:

Quản lý yêu cầu

Khi nghỉ phép được duyệt, tự động hiển thị 'Nghỉ phép' trong chấm công

Hồ sơ nhân viên

Chấm công liên kết với hồ sơ nhân viên

Lịch

Ngày lễ được phản ánh trong chấm công

Ứng dụng di động

Nhân viên check-in/out và xem lịch ca đã đăng ngay trên app TalentHR

Xem trước Bảng lương

Giờ làm và ca làm chuyển thẳng vào lương ước tính—không phải nhập lại khi tính lương

Câu hỏi thường gặp

Nhân viên có thể check-in từ bất kỳ đâu không?

Có. Bạn có thể cho phép check-in mọi nơi hoặc giới hạn GPS cụ thể.

Nếu nhân viên quên check-out thì sao?

Hệ thống đánh dấu bản ghi chưa hoàn tất. Quản lý có thể điều chỉnh với audit trail.

Có thể xem lịch sử chấm công tháng trước không?

Có. Tất cả dữ liệu được lưu và có thể tìm kiếm theo ngày, nhân viên, hoặc phòng ban.

Có hoạt động offline không?

App di động ghi nhận check-in/out offline. Dữ liệu đồng bộ khi có mạng.

GPS có bắt buộc khi check-in không?

Không. GPS là tùy chọn. Bật cho nhóm cụ thể (ví dụ: nhân viên thực địa).

Có xuất dữ liệu để tính lương được không?

Có. Xuất Excel hoặc CSV một click. Báo cáo gồm tổng giờ, đi trễ, tăng ca.

Công cụ lập lịch ca hoạt động ra sao?

Lập kế hoạch cả tuần trên lưới nhân viên theo từng ngày. Kéo ca vào ô, sao chép tuần trước, áp dụng hàng loạt một ca cho vùng chọn, hoặc nhập từ Excel. Thay đổi nằm ở bản nháp cho đến khi bạn đăng cho cả đội.

Khi hai ca xung đột thì sao?

Công cụ cảnh báo ca trùng giờ, khoảng nghỉ dưới mức tối thiểu theo luật, và ca chính bị trùng theo thời gian thực, để bạn sửa trước khi đăng lịch.

Nhân viên có thể hoán đổi ca không?

Có. Nhân viên có thể xin đổi ca hoặc hoán đổi ca với đồng nghiệp. Hoán đổi cần đồng nghiệp chấp nhận, và việc đổi ca có thể cần quản lý duyệt trước khi có hiệu lực.

Sẵn sàng chấm công và xếp ca trong cùng một nơi?

Tạo workspace miễn phí
Start Free Trial