Chấm công: Excel hay Tự động hóa – Doanh nghiệp bạn nên chọn gì? Quản lý chấm công là một trong những nghiệp vụ cơ bản nhất của HR. Nhưng khi công ty phát triển, câu hỏi sẽ luôn xuất hiện: Tiếp tục dùng Excel hay chuyển sang hệ thống tự động?..... Đọc Tiếp

Nhiều doanh nghiệp nhỏ nghĩ rằng phần mềm nhân sự chỉ dành cho công ty lớn. Nhưng thực tế, công ty dưới 50 người lại là nhóm hưởng lợi rất nhiều nếu áp dụng sớm. 1. Ít người không có nghĩa là quản lý đơn giản... Đọc Tiếp

4 dấu hiệu công ty nên dùng phần mềm HR Việc quản lý nhân sự thủ công có thể phù hợp ở giai đoạn đầu, nhưng khi công ty phát triển, nó sẽ trở nên kém hiệu quả, tốn thời gian và dễ sai sót. Nếu bạn vẫn đang dùng Excel hoặc nhiều công cụ rời rạc, đây là 4 dấu hiệu rõ ràng cho thấy đã đến lúc cần phần mềm HR... Đọc Tiếp

Những Báo Cáo HR Mà CEO Thường Yêu Cầu – Và Cách Phần Mềm HR Hỗ Trợ Trong nhiều doanh nghiệp, CEO không trực tiếp quản lý các hoạt động HR hằng ngày. Tuy nhiên, họ thường yêu cầu các báo cáo nhân sự để hiểu rõ về xu hướng nhân sự, chi phí và hiệu quả vận hành của công ty. Nếu không có hệ thống, HR thường phải tổng hợp dữ liệu từ nhiều file Excel khác nhau. Khi sử dụng phần mềm HR như Talent Solution, nhiều báo cáo... Đọc Tiếp

Why does a 50-employee company still rely on 10 Excel files for HR? In many growing companies, HR teams often experience the same challenge: the company is not large, but HR operations are surprisingly complex. In a company with around … Đọc Tiếp

Top 3 Phần Mềm Chấm Công Phổ Biến Cho Doanh Nghiệp Tại Việt Nam Việc quản lý chấm công nhân viên bằng Excel hoặc phương pháp thủ công thường tốn nhiều thời gian và dễ xảy ra sai sót. Vì vậy nhiều doanh nghiệp hiện nay sử dụng phần mềm chấm công để theo dõi giờ làm việc, tăng ca và hỗ trợ tính lương. Đọc Tiếp

Phần mềm nhân sự và quản lý bồi hoàn: Giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp Việc quản lý các khoản bồi hoàn chi phí cho nhân viên bằng Excel hoặc giấy tờ thủ công thường gây ra nhiều vấn đề như thất lạc hóa đơn, phê duyệt chậm và sai sót trong kế toán... Đọc Tiếp

Loại Bỏ File Excel Thủ Công: Chuyển Đổi Sang Quy Trình Số Thông Minh “Ditch manual spreadsheets” – nghe thì đơn giản, nhưng thực tế rất nhiều bộ phận HR và vận hành vẫn đang quản lý dữ liệu nhân sự, chấm công, nghỉ phép, onboarding bằng Excel ... Đọc Tiếp

Quản lý ngày phép & Timesheet hiệu quả năm 2026 HR của bạn còn làm thủ công? Năm 2026, HR cần nhanh – chính xác – dựa trên dữ liệu. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn quản lý nghỉ phép và chấm công bằng Excel hoặc email. Đọc Tiếp

Bước sang Năm Mới, HR Thông Minh Hơn: Người Dùng Dữ Liệu Đưa Quyết Định Tốt Hơn Năm 2026. Khi chúng ta bước vào một năm mới với nhiều cơ hội mới, một điều không thay đổi trong lĩnh vực nhân sự là quyết định dựa trên dữ liệu luôn mang lại hiệu quả cao hơn. Tuy nhiên, ở nhiều tổ chức, dữ liệu HR vẫn bị phân mảnh... Đọc Tiếp