Sai Lương – Lý Do Thầm Lặng Khiến Nhân Viên Nghỉ Việc

Lương không chỉ là tiền. Lương là niềm tin..

Nhiều doanh nghiệp bất ngờ khi nhân viên nghỉ việc dù mức lương “không hề thấp”. Nhưng phía sau nhiều quyết định nghỉ việc là một vấn đề âm thầm mà HR thường đánh giá thấp sai sót trong tính lương..

Vì Sao Sai Lương Ảnh Hưởng Nghiêm Trọng?

Sai lương không chỉ gây bất tiện — nó làm mất niềm tin.

Những lỗi thường gặp:

• Tính sai OT, ca đêm

• Thiếu phụ cấp, trợ cấp

• Trả lương trễ

• Lỗi Excel thủ công

• Quy tắc tính lương không nhất quán

Nhân viên dần cảm thấy:

• “Công sức của mình không được ghi nhận”

• “Công ty làm việc thiếu cẩn trọng”

• “Mình không thể tin vào hệ thống này”

Và khi niềm tin mất đi, giữ chân nhân viên trở nên rất khó.

Sai Lương = Rủi Ro Nghỉ Việc

Nhân viên hiếm khi phàn nàn ngay.
Họ thường:

• Soi kỹ bảng lương mỗi tháng

• Lo lắng trước ngày trả lương

• Âm thầm tìm cơ hội mới

Khi HR nhận ra vấn đề, quyết định nghỉ việc thường đã được đưa ra.

Phần Mềm Nhân Sự Giúp Giải Quyết Bài Toán Lương

Phần mềm nhân sự Talent Solution giúp doanh nghiệp:

• Tự động hóa tính lương với quy tắc rõ ràng

• Tính chính xác OT, ca đêm, phụ cấp

• Đồng bộ dữ liệu chấm công – lương

• Giảm sai sót thủ công

• Minh bạch bảng lương cho nhân viên

Từ đó, payroll trở nên ổn định, minh bạch và đáng tin cậy.

Giữ Chân Nhân Viên Bắt Đầu Từ Bảng Lương Đúng

Một bảng lương chính xác giúp:

• Nhân viên an tâm

• HR xây dựng uy tín

• Giảm xung đột nội bộ

• Tăng sự gắn bó lâu dài

Đôi khi, retention bắt đầu từ việc tính lương cho đúng.

Đừng để sai lương âm thầm làm mất nhân sự giỏi.

Khám phá Talent Solution ngay hôm nay:
 Truy cập: https://talentsolution.app/
 Email: contact@talentsolution.app
 Hotline: (+84) 369 412 258